Функции управлений ЕГФСС

Функции управления планирования, учета и отчетности

организация планирования бюджета Фонда на соответствующий финансовый год;
планирование потребности в финансовых ресурсах для осуществления основных функций Фонда, исполнение бюджета по доходам и расходам Фонда, контроль за исполнением бюджета по расходам территориальными органами Фонда;
организация и осуществление учета финансирования на основные функции Фонда и отчетности по доходам и расходам в Фонде;
организация методического руководства и координация деятельности специалистов территориальных органов Фонда по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
Управление в предусмотренной для него сфере деятельности осуществляет в установленном порядке следующие полномочия:
принимает участие в разработке проекта закона Приднестровской Молдавской Республики «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на соответствующий финансовый год»;
подготавливает Отчет об исполнении бюджета Фонда за соответствующий финансовый год для представления в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики;
участвует совместно с другими подразделениями исполнительной дирекции Фонда в подготовке ежеквартальной и ежегодной информации по основным показателям деятельности Фонда для представления Президенту Приднестровской Молдавской Республики;
подготавливает ежеквартально отчет об исполнении бюджета Фонда за соответствующий квартал для предоставления в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики и Счетную Палату Приднестровской Молдавской Республики;
подготавливает ежемесячно и ежегодно информацию о расходовании гуманитарной помощи для предоставления в Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики;
подготавливает ежеквартально статистическую отчетность о доходах и расходах, основных показателях деятельности Фонда.
рассматривает и согласовывает (в части, относящейся к сфере деятельности Управления) проекты нормативно-правовых актов, разрабатываемых другими структурными подразделениями исполнительной дирекции Фонда;
разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями исполнительной дирекции Фонда расчеты и обоснования по бюджетному планированию расходов бюджета Фонда;
готовит и представляет к утверждению Закон о бюджете Фонда на соответствующий финансовый год, сметы расходов на финансирование Государственного учреждения «Республиканский спортивный реабилитационно-восстановительный центр инвалидов»;
организует работу по прогнозированию потребности на финансирование санаторно-курортного лечения и детского оздоровления застрахованных работающих граждан и их несовершеннолетних детей совместно с Управлением документационной и организационной деятельности;
осуществляет исполнение бюджета Фонда в соответствии с Законом о бюджете Фонда на соответствующий финансовый год;
Ведет номенклатуру дел по Управлению обеспечивает сохранность отчетных документов, оформляет и передает их в архив;
взаимодействует с органами исполнительной власти Приднестровской Молдавской Республики по вопросам методологии, финансирования, целевого и эффективного использования средств Единого Фонда и Республиканского бюджета, направляемых для выплаты пенсий, пособий и компенсаций;
участвует в подготовке совещаний, семинаров и обучения специалистов, проводимых Фондом по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;
составляет и представляет сводную бюджетную отчетность по бюджетополучателям с проведением анализа использования средств, статистическую и финансовую отчетность в Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики, Министерство экономического развития Приднестровской Молдавской Республики, Счетную палату Приднестровской Молдавской Республики, налоговые органы, другие заинтересованные органы исполнительной власти и организации;
осуществляет прием отчетов от территориальных органов Фонда по выплатам и освоению финансирования на основные функции Фонда;
получает от финансово-бюджетного Управления сведения об исполнении сметы на содержание Исполнительной дирекции Фонда, о доходах и расходах Фонда за соответствующий отчетный период, в соответствии с действующим законодательством;
участвует в разработке прогнозов социально-экономического развития;
готовит информационно-справочные материалы о работе Фонда по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;
осуществляет методическое руководство деятельностью подразделений территориальных органов Фонда по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления, участвует в работе комиссий по проверке выполнения этими органами возложенных на них функций;
готовит предложения в проекты годовых планов работы Фонда, включая прогнозные показатели результатов деятельности Фонда, и обеспечивает, в части, касающейся компетенции Управления, выполнение мероприятий и достижение показателей, установленных этими планами;
подготавливает относящиеся к сфере деятельности Управления справки и материалы в проекты отчетов о выполнении планов работы Фонда и о деятельности Фонда;
анализирует относящиеся к сфере деятельности Управления руководящие документы на соответствие их содержания действующей нормативной правовой базе и представляет предложения по разработке новых нормативных документов;
осуществляет работу по получению средств из Республиканского бюджета и прочих источников для финансирования основных задач и функций Фонда (собирает бюджетные заявки, свод и анализ бюджетных заявок, проводит распределение средств бюджета Фонда);
подготавливает для утверждения директором Фонда Протоколы по распределению установленных объемов финансирования из бюджета Фонда по получателям средств бюджета с учетом заявок;
готовит необходимые документы по законодательному перераспределению средств бюджета Фонда по статьям расходов бюджетной классификации, по получателям средств бюджета Фонда;

putechestvia

Функции управления экономического анализа

осуществление анализа по количеству получателей и суммам выплат пособий, компенсаций по направлениям деятельности Управления;
осуществление анализа занятости на территориальном уровне, по отдельным категориям населения, разработка
прогнозных оценок состояния рынка труда, организация и координация разработок территориальных программ
содействия занятости населения;
сбор информации о потребности организаций республики в кадрах;
организация работы Центров социального страхования и социальной защиты городов и районов (далее по тексту Центров) в части закрепленных за ними основных задач и функций, в том числе: по приему граждан, ищущих работу, их регистрации в целях оказания им содействия в трудоустройстве, признания их безработными, профессионального обучения, переобучения повышения квалификации, профессиональной ориентации, психологической поддержке, а также снятии их с регистрационного учета в соответствии с установленным порядком;
организация проведения мероприятий по расширению возможностей трудоустройства граждан и подбора работников для организаций, а также содействие профессиональному самоопределению выпускников общеобразовательных учреждений;
выполнение работ по сбору информации, составлению периодической статистической отчетности, проведению анализа состояния республиканского рынка труда и выполнения программ содействия занятости;
обеспечение публикации информационных материалов о предложении и спросе на рабочую силу, возможностей трудоустройства, профессиональному обучению;
осуществление финансирования реабилитации работающих граждан в лечебно-профилактических учреждениях Приднестровской Молдавской Республики;
возмещение лечебно-профилактическим учреждениям Приднестровской Молдавской Республики частичной стоимости операций, проводимых застрахованным работающим гражданам и их несовершеннолетним детям;
финансирование государственных лечебно-профилактических учреждений на приобретение медицинского оборудования;
экспертиза листков о временной нетрудоспособности, при нарушении порядка их выдачи лечебно-профилактическими учреждениями;
финансирование пособий по материнству, гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, предусмотренным Законом Приднестровской Молдавской Республики «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;eksim 12 procentov

финансирование за счет целевых средств республиканского бюджета:
1) пособий по беременности и родам, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, не застрахованным гражданам;
2) ежемесячного пособия на детей, а также категориям граждан, установленным Законом Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2013 год»;
3) компенсаций многодетным семьям на ребенка- первоклассника;
4) пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ЧАЭС, в размерах, исчисляемых в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы и иных радиационных и техногенных катастроф»;
5) выплаты по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью граждан, должниками (ликвидируемыми юридическими лицами) государственной и (или) частной форм собственности, признанными в установленном порядке ответственными за причинение указанного вреда, в случае отсутствия или недостаточности имущества у данных юридических лиц, в размерах, исчисляемых в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О несостоятельности (банкротстве)»;
6) выплаты пособий и компенсаций гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений в размерах, исчисляемых в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»;
7) выплаты денежной компенсации расходов на бензин, техническое обслуживание и на запасные части к автомобилям, а также транспортное обслуживание инвалидам Великой Отечественной войны и участникам боевых действий в годы Великой Отечественной войны, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие противоправных действий); участникам боевых действий по защите Приднестровской Молдавской Республики, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с участием в боевых действиях; участникам боевых действий в Республике Афганистан, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с участием в боевых действиях, – в размерах, исчисляемых в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О социальной защите ветеранов войны»;
подготовка информации для формирования бюджета и отчета об исполнении бюджета Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по вышеперечисленным выплатам;
разъяснение действующего законодательства по вопросам входящим в компетенцию Управления, разработка методических писем и указаний, подготовка ответов на обращения граждан, должностных лиц.
изучение, обобщение и распространение отечественного и международного опыта в области направлений деятельности Управления;
осуществление в пределах своей компетенции контроля за деятельностью Центров, оказание им всесторонней методической и практической помощи.

Функции финансово-бюджетного управления

Организация экономического планирования сметы доходов и расходов бюджета Фонда на содержание центрального аппарата и центров социального страхования и социальной защиты городов (районов) Фонда.
Подготовка и представление к утверждению сметы доходов и расходов на содержание центрального аппарата и центров социального страхования и социальной защиты городов (районов) Фонда.
Организация и ведение бухгалтерского учета и отчетности в Фонде в соответствии с действующим законодательством.
Финансирование расходов на содержание центрального аппарата и центров социального страхования и социальной защиты городов (районов) Фонда в соответствии с Законом о бюджете Фонда на соответствующий бюджетный год.
Финансирование расходов по осуществлению основных функций бюджета на страхование от безработицы, по осуществлению основных функций бюджета по государственному социальному страхованию, по выплате государственных пособий по материнству и иных выплат, по осуществлению основных функций бюджета по пенсионному обеспечению (страхованию).
Взаимодействие с органами исполнительной власти Приднестровской Молдавской Республики по вопросам методологии, финансирования, целевого и эффективного использования средств Республиканского бюджета, направляемых для выплаты пенсий, пособий и компенсаций.
Обеспечение контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств на содержание центрального аппарата и центров социального страхования и социальной защиты городов (районов) Фонда.
Организация методического руководства и координация деятельности бухгалтеров центров социального страхования и социальной защиты городов (районов) Фонда.
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов Фонда, относящихся к сфере деятельности Управления.
Обеспечение сохранности финансовых документов, оформление и передача их в архив.
Участие в подготовке совещаний, семинаров, проводимых Фондом по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.
Участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Фонда.
Участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности центров социального страхования и социальной защиты городов (районов) Фонда на предмет соблюдения ими требований бюджетного законодательства Приднестровской Молдавской Республики.
Осуществление мероприятий по нераспространению информации, полученной в ходе выполнения должностных обязанностей.

avtostrahpmr

Функции управления правовой и кадровой политики

В области правовой работы:

Осуществление предварительной проверки соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений и других актов правового характера, подготавливаемых Фондом.
Подготовка проектов документов (писем, запросов, рекомендаций, договоров, соглашений и др.) в органы государственной власти, предприятия, учреждения, организации, входящих в компетенцию Управления.
Организация претензионно-исковой работы Фонда, осуществление методического руководства работой по подготовке материалов для исковой работы в других структурных подразделениях, анализ состояния этой работы и судебно-арбитражной практики.
Представление в установленном порядке интересов Фонда в судах общей юрисдикции, Арбитражном суде, иных органах государственной власти, предприятиях, учреждениях, организациях..
Организация взаимодействия с прокуратурой и другими правоохранительными органами в пределах компетенции Фонда.
Оказание правовой помощи структурным подразделениям Фонда в претензионной, договорной работе, оформление и передача исковых материалов в судебные органы, организация рассмотрения административных дел.
Проведение анализа и обобщение судебной практики по делам с участием Фонда и выработка предложений, направленных на повышение эффективности защиты интересов Фонда.
Проведение правовой экспертизы и согласование договоров, касающихся финансово-хозяйственной деятельности Фонда, участвует в переговорах с контрагентами по заключаемым Фондом договорам.
Организация систематического учета и хранения поступающих в Фонд нормативно-правовых актов, документов, касающихся договорно-правовой деятельности Фонда, а также материалов подготавливаемых для передачи в судебные и иные правоохранительные органы..
Участие в разработке положений структурных подразделений, должностных инструкций сотрудников Фонда.
Разработка нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Фонда.
Подготовка и внесение на рассмотрение руководства Фонда предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов в области пенсионного страхования, социального страхования работающих граждан, страхования от безработицы и социальной защиты, иных сфер, затрагивающих компетенцию Фонда.
Разработка нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность Фонда.
Консультации работников по правовым вопросам, подготовка руководству Фонда справочных материалов по законодательству.
Участие в подготовке обоснованных ответов на обращения граждан, органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций по вопросам компетенции Фонда.
Подготовка предложений о пересмотре решений, вынесенных с нарушением законодательства.
Подготовка совместно с другими подразделениями материалов о правонарушениях для передачи в следственные и судебные органы о возмещении ущерба, причиненного государственным и общественным интересам в области пенсионного страхования, социального страхования, страхования от безработицы и социальной защиты, иных сфер правового регулирования, затрагивающих компетенцию Фонда.
Содействие руководству Фонда в подборе и расстановке кадров для работы в Управлении.
Подготовка плана работы и составление установленной отчетности о правовой работе Фонда.
Работа по разъяснению действующего законодательства, иным правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Фонда.

В области кадровой работы:

Организация своевременного оформления приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами, положениями и инструкциями директора Фонда; учет личного состава, выдача необходимых справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления сотрудников Фонда к поощрениям и награждениям, внесение предложений директору Фонда по перестановке кадров, по штатному расписанию.
Обеспечение подготовки документов, необходимых для назначения пенсий.
Контроль исполнения руководителями структурных подразделений Фонда приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами. Изучение и обобщение итогов работы с кадрами, анализ причин нарушений трудовой дисциплины, подготовка предложений по устранению выявленных недостатков.
Организация табельного учета, составление и выполнение графиков, отпусков, оформление служебных удостоверений работникам Фонда.
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в Фонде, а также за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Организация и ведение секретного делопроизводства Управления, обеспечение режима секретности при работе с секретными документами и конфиденциальной информацией, их сохранность.
Организация и ведение учета работников, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу. Обеспечение составления установленных государственных и статистических отчетов по учету и бронированию военнообязанных и работе с кадрами и кадрового делопроизводства.
Оказание организационно-методологической помощи структурным подразделениям Фонда по кадровым вопросам, учету военнообязанных, обобщение и анализ результатов проводимой работы, внесение предложений директору Фонда для совершенствования деятельности Фонда.
Обеспечение подготовки необходимых материалов по вопросам, входящим в компетенцию Управления и Фонда, подлежащих рассмотрению на рабочих совещаниях у директора Фонда.
Организация и проведение мероприятий, направленных на совершенствование форм и методов работы Фонда по кадровым вопросам и учету военнообязанных.
Рассмотрение и проверка служебных писем, предложений, а также заявлений и жалоб граждан, подготовка ответов на них в части компетенции Управления.

В области мобилизационной работы:

Планирование и проведение мероприятий по реализации государственной политики в области мобилизационной подготовки.
Составление планов работ по мобилизационной подготовке.

Функции управления по документационной и организационной деятельности

Обеспечение в Фонде организации делопроизводства в соответствии с действующим законодательством.
Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению.
Контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением.
Организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства.
Организация работы по подготовке документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Разработка сводной номенклатуры дел Фонда.
Организация работы архива.
Разработка совместно со структурными подразделениями мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также по повышению исполнительной дисциплины.
Методическое руководство организацией делопроизводства в Фонде.
Организация работы по изготовлению, выдаче и учету печатей и штампов Фонда.
Обеспечение канцелярско-хозяйственного обслуживания аппарата Фонда и Центров социального страхования и социальной защиты городов (районов).
Организация и оформление необходимой документации для заключения договоров на оказание услуг, получение, хранение и выдачу канцелярских и хозяйственных принадлежностей, учет их расходования, составление необходимой отчетности.
Контроль за техническим персоналом и надлежащим состоянием здания, в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, озеленению и уборке территории, обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
Обеспечение своевременного проведения текущего ремонта зданий Фонда и его подразделений, контроль за ходом качества выполнения работ, рационального расходования материалов.
Обеспечение бесперебойной работы служебного автотранспорта, выдача путевых листов, экспертиза технического состояния автотранспорта, планово­ предупредительных ремонтов, проведение техосмотра, контроль за расход материалов на ремонтно- восстановительные и эксплуатационные работы, рациональному расходованию ГСМ, в соответствии с утвержденными нормами.
Обеспечение безаварийной работы тепло- энергетического оборудования,проведение планово-предупредительных ремонтов, профилактику электросиловых и осветительных приборов служебных помещений, с соблюдением правил электро-пожарной безопасности.
Разработка мероприятий совместно со структурными подразделениями по совершенствованию форм и рациональных методов работы хозяйственной деятельности Фонда.
Участие в комиссии по проведению тендеров по приобретению путевок на санаторно- курортное лечение, в том числе долечивание, и детское оздоровление для застрахованных работающих граждан.
Организация работы по заключению договоров купли-продажи путевок на санаторно- курортное лечение и детское оздоровление для застрахованных работающих граждан с санаторно-курортными и детскими оздоровительными организациями.
Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и детское оздоровление в целом по Фонду и их выдача Центрам социального страхования и социальной защиты городов (районов).
Организация работы по заключению договоров с лечебно- профилактическими учреждениями для направления больных на долечивание (реабилитацию) непосредственно после стационарного лечения в лечебно-профилактических учреждениях в санаторно-курортные организации.
Составление отчетов по движению путевок на санаторно-курортное лечение и детское оздоровление в целом по Фонду.
Составление сводных отчетов по путевкам, выданным в ЛПУ на долечивание.
Организация работы по фактическому использованию путевок на санаторно-курортное лечение и детское оздоровление в санаторно-курортных и детских оздоровительных организациях путем составления актов выполненных работ за год.

Функции контрольно-ревизионного управления

Основной задачей Управления является проведение проверок:
а) рационального использования денежных средств Фонда на выплату пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат, производимых за счет средств обязательного социального страхования;
б) правильности назначения, выплаты и доставки пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат, производимых за счет средств обязательного социального страхования Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов);
в) своевременности и полноты зачисления и перечисления средств в Фонд в части социального страхования;
г) обоснованности представляемых Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) заявок на финансирование выплаты государственных пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат производимых из средств Фонда;
д) правильности и своевременности выплаты пенсий пособий и компенсаций организациями, осуществляющими выплату и доставку пенсий, пособий и компенсаций, и достоверности отчетных данных, представляемых ими в Центры социального страхования и социальной защиты городов (районов);
е) правильности составления Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) актов документальных проверок;
Обобщает материалы проверок, проводит анализ выявленных недостатков и нарушений, подготавливает предложения, направленные на их устранение и предотвращение.
Осуществляет контроль за устранением выявленных при проверке недостатков и нарушений.
Подготавливает ежеквартально обзор ошибок допущенных Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов).
Оказывает практическую помощь Центрам социального страхования и социальной защиты городов (районов) по вопросам назначения и выплаты пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, производимых из средств Фонда, а также при возникновении затруднений в правоприменительной деятельности.
Обеспечивает единообразное применение действующего законодательства.

Функции управления персонифицированного учета

осуществление организационной и методической работы по практической реализации положений актов законодательства Приднестровской Молдавской Республики, касающихся ведения индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о застрахованных лицах;
обеспечение функционального контроля за деятельностью отделов персонифицированного учёта Центров социального страхования и социальной защиты городов (районов), в части соблюдения технологии ведения индивидуального (персонифицированного) учета, правильности ввода и обработки сведений о застрахованных лицах, соблюдения законодательства, действующего в сфере ведения индивидуального учета в системе государственного пенсионного страхования;
использование информационной базы персонифицированного учёта для назначения, перерасчета трудовой пенсии застрахованных граждан;
информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов;
изготовление и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета;
обеспечение исполнения действующего законодательства по вопросам защиты конфиденциальной информации сведений о застрахованных лицах, которыми располагают органы Фонда в рамках ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
взаимодействие с налоговыми органами, для целей обеспечения внесения в базу данных индивидуального (персонифицированного) учета достоверных сведений о перечислении взносов на государственное пенсионное страхование;
формирование и выдача выписок из лицевых счетов, застрахованных граждан, осуществление контроля за достоверностью предоставляемых в них сведений;
осуществление контроля за поступлением добровольно уплаченных сумм страховых взносов застрахованными гражданами, в соответствии с действующим законодательством;
предоставление информации из базы данных индивидуального (персонифицированного) учета по запросам ведомств, организаций и граждан, в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
предоставление ответов на запросы граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
изучение и внедрение передовых форм и методов работы;
подготовка предложений по совершенствованию технологии и организации ведения индивидуального (персонифицированного) учета, взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;
подготовка и проведение совещаний, семинаров по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета;
осуществление иных функций связанных с ведением индивидуального (персонифицированного) учета и отчетности.
Управление обеспечивает:
а) координацию работы Центров социального страхования и социальной защиты городов (районов) по введению персонифицированного учета;
б) контроль по соблюдению единой методической политики и технологии работ по персонифицированному учету;
в) организацию учебных занятий специалистов Центров социального страхования и социальной защиты городов (районов).
Управление в соответствии с возложенными на него обязанностями и задачами совместно с другими структурными подразделениями Фонда осуществляет организационную и методическую работу по практической реализации Закона Приднестровской Молдавской Республики «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

struktura

 

 

 

Articles about the Topic Единый фонд социального страхования